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Intervenant lors de la sixième conférence de la Table sectorielle sur la sécurité, le directeur général a.i. de la Police nationale d’Haïti (PNH), Jonas André Vladimir Paraison, a annoncé le lancement d’un plan stratégique quinquennal. Ce projet prévoit le recrutement de 20 000 nouveaux agents, une initiative majeure visant à renforcer les capacités institutionnelles de la police haïtienne.
Avec une population estimée entre 16 et 17 millions d’habitants, Haïti accuse un déficit criant en forces de l’ordre au regard des normes internationales. Pour combler cet écart et garantir la sécurité des vies et des biens, le haut commandement de la PNH finalise ce plan destiné à accroître significativement ses ressources humaines.
Selon le commandant en chef de l’institution, ces 20 000 recrues permettront de rendre la PNH plus robuste et plus efficace. Afin d’assurer leur formation, trois grands pôles seront opérationnalisés : à Morne Casse, dans le département de l’Ouest et dans le Grand Sud.
Le directeur général a précisé que ce « méga-projet » bénéficiera du financement de partenaires internationaux, notamment du Canada, sans toutefois en révéler le budget global.
Parallèlement à ce renforcement des effectifs, M. Paraison a lancé un appel pressant au gouvernement et à la communauté internationale pour la création d’un centre de traumatologie. Une structure jugée essentielle pour offrir un accompagnement psychologique adapté aux agents confrontés à la violence sur le terrain.
Malgré des effectifs encore limités, la PNH maintient une pression constante sur les réseaux criminels. Des opérations sont actuellement menées dans 17 points névralgiques du département de l’Ouest, cinq dans le Sud et dix dans le Centre, avec pour objectif de traquer les gangs et de restaurer l’autorité de l’État.
